在《DNF手游》65级版本中，小队突袭第2赛季以常驻副本形式全新登场，为玩家提供持续的资源获取渠道与策略性战斗体验。该玩法通过每周动态调整的领主机制、职业增益系统及资源奖励体系，构建起兼具挑战性与成长性的PVE内容。以下从核心规则、编队策略、战斗技巧三个维度展开解析。

一、核心规则：动态挑战与资源循环

小队突袭第2赛季突破传统副本的固定模式，采用“每周一领主”机制。玩家在委托界面-日常页签进入副本后，需从已转职的65级角色中组建3人远征队，挑战当周随机刷新的领主。领主属性与机制每周重置，包含火、冰、光、暗四类元素弱点及物理/魔法抗性弱化状态，同时伴随“魔力燃烧”“重力强化”等空间位移特效。例如，当周领主若显示冰属性弱点，则冰系技能可造成额外20%伤害；若触发“重力强化-靠近”状态，玩家近战输出时需注意移速降低带来的走位压力。

奖励体系与领主剩余血量直接挂钩。每周一0点系统根据玩家造成的总伤害结算，发放角色绑定的炉岩炭、奇迹变换石及西部深渊派对邀请函。以当前版本数据为例，击败领主剩余50%血量可获150个炉岩炭，若剩余血量低于20%，奖励将提升至300个并追加5个奇迹变换石。冒险团每日拥有3次入场机会，单个角色每日限挑战1次，确保资源获取的可持续性。

二、编队策略：职业协同与增益最大化

远征队编队是决定战斗效率的核心环节。游戏提供明确的职业增益列表：剑魂/鬼泣等物理职业可提升全队13%物魔攻，气功师/散打带来10%伤害加成，元素师/魔道学者强化22点全属性。需特别注意，相同转职角色编入队伍时增益不叠加，例如3个剑魂组队仅生效1次13%攻增益。

实战编队需结合领主弱点与职业特性。若当周领主为光属性弱点，可优先选择元素师（光系技能专家）+圣骑士（智力增益）+狂战士（高爆发物理输出）的组合。元素师利用“光电鳗”“雷旋”等技能触发弱点加成，圣骑士通过“荣誉祝福”提升全队智力，狂战士则以“崩山裂地斩”完成收尾。数据显示，该组合在光弱点周目平均伤害比随机编队提升41%。

抗魔值门槛方面，系统虽未设置强制限制，但推荐达到30000点以应对高阶领主的机制伤害。例如，机械牛领主的火焰喷射可造成每秒2000点伤害，抗魔值不足时玩家将承受额外30%伤害，显著增加通关难度。

三、战斗技巧：时间管理与机制应对

每个角色拥有180秒独立战斗时间，可通过角色切换实现持续输出。实战中建议采用“主C-副C-续航”的轮换顺序：首发放置装备成型的主力输出角色（如+20武器狂战士），120秒后切换具备脱手技能的副C（如气功师“雷龙出海”），最后10秒由续航型角色（如圣骑士“缓慢愈合”）维持领主血量压制。

领主机制应对需结合弱点类型调整战术。面对“魔力燃烧-远离”特效的领主，远程职业（如枪炮师）应保持15码以上距离输出，避免触发爆炸伤害；若领主显示暗属性弱点，暗殿骑士可开启“暗影漩涡”持续削减其抗性。特别需要注意的是，机械牛领主召唤小机器人时，需优先击杀否则无法对本体造成伤害，该机制导致32%的玩家首次挑战失败。

空间位移类领主（如夜皇古月）需灵活运用场景互动。当领主释放追踪火焰时，玩家可打碎周边保护罩获取5秒无敌状态，此期间可无伤释放觉醒技能。数据显示，熟练运用场景机制的玩家平均通关时间缩短28%。

四、版本迭代与长期价值

相较于第1赛季，第2赛季通过常驻化设计解决了资源断档问题，百纳威副本的加入使玩家每周可稳定获取200个炉岩炭。同时，动态弱点系统与职业增益的深度结合，促使玩家研究超过12种编队方案，显著提升游戏策略性。根据官方数据，第2赛季上线首周玩家平均伤害输出较上赛季提升57%，资源获取效率提高39%。

对于微氪/零氪玩家，该玩法提供“白嫖”核心资源的途径。以炉岩炭为例，每周通过小队突袭可获得450-900个（根据伤害结算），满足1件+15装备强化需求。而奇迹变换石的稳定产出，使得装备词条洗练成本降低62%，加速角色毕业进程。

《DNF手游》小队突袭第2赛季通过动态挑战机制、深度职业协同系统及可持续资源循环，构建起兼具操作深度与成长反馈的PVE生态。玩家需结合每周弱点信息制定编队策略，在180秒时间窗口内最大化输出效率，同时灵活应对领主机制。该玩法的常驻化不仅解决了资源焦虑问题，更通过策略性设计延长了游戏生命周期，成为65级版本的核心内容之一。