在《叠入深渊》这款游戏中，雷系阵容以其高额的输出与控制能力深受玩家们的喜爱。本文将详细介绍几套高效且实用的雷系阵容搭配，帮助玩家们在各种战斗中取得优势。

一、混合雷队

混合雷队以其全面性和适应性广泛受到玩家们的推崇。以下是两套经典的混合雷队搭配：

1. 诺儿（肉）+小丑（辅助）+艾丽西亚（奶）+米娅（主C）

诺儿：作为肉盾角色，诺儿的大招可以恢复血量，并提供4秒的无敌时间，这为队友提供了宝贵的生存空间。她的二技能可以眩晕敌人，并且在升星后能破甲，非常适合用来吸引火力并控制敌人。

小丑：小丑是雷队中的核心辅助角色，她的大招能够瞬间叠满所有队友的感电Buff，每层提供3%的攻速加成，最高叠加10层。这对于对抗BOSS非常有效，能极大提升全队的输出能力。

艾丽西亚：作为奶妈，艾丽西亚的奶量非常充足，并且她可以为带有感电Buff的队友提供额外的伤害加成，进一步提高了队伍的整体输出。在高星后，艾丽西亚能为队伍提供更强有力的治疗和增益效果。

米娅：米娅是雷队的主C，她主要依赖攻速和追击效果造成伤害。米娅的被动技能有30%概率进行追击，提升到6星后，追击概率提升至60%。由于雷队能够轻松叠加感电Buff，米娅的输出非常强大，是主要的伤害来源。

这套阵容兼顾了输出、治疗、控制和生存，适合应对各种复杂的战斗，尤其是在高难度BOSS战中表现出色。

2. 哈伦克（肉）+小丑（辅助）+艾丽西亚（奶）+米娅（主C）

哈伦克：虽然哈伦克是R卡角色，但他的肉盾能力不容小觑。哈伦克可以利用时光之契的技能破冰，有效减少敌人护盾的效果，这对于应对带有护盾的BOSS非常有用。同时，他也能承担前排的伤害，为队友创造输出机会。

这套阵容与第一套的区别在于，用哈伦克替换了诺儿，通过哈伦克的破冰能力，队伍能更有效地应对带有护盾的BOSS，同时保持强力的输出和治疗。

二、纯雷队

纯雷队以最大化感电Buff的叠加与利用为核心，以下是推荐的纯雷队阵容：

内迪（肉盾）+小丑（辅助）+艾丽西亚（奶）+米娅（主C）

内迪：内迪是雷属性中比较好的肉盾角色，他的二技能自带嘲讽与回血效果，并且被动技能可以提供免伤效果。在三星开启被动免伤后，内迪才能发挥出最大作用。因此，至少需要三星的内迪才能发挥良好效果。内迪能够为队伍提供出色的生存保障，是纯雷队中不可或缺的角色。

小丑：小丑的作用与在混合雷队中相同，快速叠加感电Buff，并为队友提供攻速加成，显著提升全队输出。

艾丽西亚：艾丽西亚的治疗和增益作用同样重要，她为带有感电Buff的队友提供额外的伤害加成，并提供强力的治疗支持。

米娅：作为纯雷队的核心输出，米娅依赖攻速来触发被动技能追击敌人。在感电Buff的加成下，米娅能够打出惊人的输出。

纯雷队的优势在于感电Buff的快速叠加和免伤效果的持续存在，能在长时间战斗中维持高效输出和生存能力。

三、过渡阵容

对于前期资源有限的玩家来说，以下这套过渡阵容是不错的选择：

哈伦克（肉盾）+伍迪（奶和增伤）+小丑（辅助）+艾尔莎（输出）

哈伦克：哈伦克和小丑都是R卡角色，容易获取和培养。哈伦克作为肉盾，可以承担前排的伤害，为队友创造输出环境。

伍迪：伍迪的大招能奶并提供感电Buff，是前期非常实用的角色。他的存在可以有效提升队伍的生存能力和输出能力。

小丑：小丑的辅助作用在前期同样重要，她的大招可以迅速叠加感电Buff，提升全队输出。

艾尔莎：艾尔莎作为输出角色，能够在前期提供稳定的伤害输出。

这个阵容成型速度快，适合开荒阶段使用。随着游戏的深入和资源的积累，玩家可以逐渐替换成更高品质的角色，提升队伍的整体实力。

四、其他阵容推荐

除了上述阵容外，还有一些其他值得尝试的雷系阵容搭配：

1. 常规阵容固定搭配

盾牌：法尔纳、内迪、修

治疗：艾丽西亚

主输出：席琳、尼娅、米娅、诺夏

副输出/增伤：AuReRo、克诺斯

这套阵容在常规战斗中表现出色，拥有均衡的输出、治疗和防御能力。

2. 混搭阵容

护卫盾/输出盾：哈伦克、伦勃朗、瑞德、霍夫曼

治疗：莫伊拉

主输出：凡妮莎、丹娜、星伊、加利莱亚

增伤与击退：欧文

增伤与护盾：米洛

混搭阵容可以根据敌人的特点进行灵活调整，以应对各种复杂的战斗情况。

3. 三保一阵容

输出盾/护卫盾/增伤/副输出：乌娜、艾尔莎、沙拉曼、大卫

双治疗：确保队伍生存能力

主输出：作为主要的伤害输出角色，根据战斗需求选择

三保一阵容以保护主输出为核心，通过双治疗提供强大的生存支持，适合需要高生存能力的战斗。

结语

在《叠入深渊》中，雷系阵容以其高额的输出与控制能力成为玩家们的首选。本文介绍了混合雷队、纯雷队、过渡阵容以及其他几种值得尝试的雷系阵容搭配。每种阵容都有其独特的优势和适用场景，玩家可以根据自身的资源情况和战斗需求进行灵活选择。希望这些阵容搭配建议能够帮助玩家们在游戏中取得更好的成绩。